O novo curso EAD: Consultoria em Gestão de Pessoas: Contribuições da Psicologia Organizacional, foi especialmente projetado para estudantes e profissionais como você, que estão prontos para aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.
- O QUE VOCÊ VAI APRENDER:
Este curso foi estruturado para oferecer uma capacitação completa em consultoria de gestão de pessoas. Você irá explorar a perspectiva sistêmica da gestão, diferentes tipos de consultoria, etapas do processo consultivo, além de ferramentas e modelos para diagnósticos e intervenções organizacionais. A abordagem é prática e ancorada em exemplos reais e técnicas comprovadas da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT).
- PARA QUEM É ESTE CURSO:
Se você é estudante a partir do quinto semestre de Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou um profissional buscando especializar-se como consultor em gestão de pessoas.
- POR QUE SE INSCREVER:
Capacitação profissional de ponta com exemplos práticos.
Conteúdo alinhado com as demandas atuais do mercado.
Flexibilidade total de estudo, adequando-se ao seu ritmo e disponibilidade.
- PROGRAMA:
UNIDADE 1 - Aspectos introdutórios acerca da psicologia organizacional.
UNIDADE 2 - Perspectiva sistêmica na área de gestão de pessoas.
UNIDADE 3 - História e tipos de consultoria.
UNIDADE 4 - BARALHO DAS ATITUDES* - Instrumento técnico do consultor.
UNIDADE 5 - Etapas da consultoria - Diagnóstico inicial.
UNIDADE 6 - Etapas da consultoria - Proposta.
UNIDADE 7 - Etapas da consultoria - Implementação.
UNIDADE 8 - Etapas da consultoria - Avaliação.
UNIDADE 9 - Etapas da consultoria - Follow up.
UNIDADE 10 - EALA* - Instrumento técnico do consultor
UNIDADE 11 - Procedimentos de recursos humanos passíveis de consultoria.
UNIDADE 12 - Materiais e modelos utilizados na consultoria.
Carga horária: 12h (4h de gravação das unidades com 20min cada e 8h de atividade complementar).
Ministrante: Prof. Ms. Luiz Carlos Francisco Junior - CRP 06/78834.
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