VOL: Eala - Escala de Avaliação do Líder Autêntico

Dica para quem trabalha no contexto organizacional. Confira e peça a sua EALA - Escala de Avaliação do Líder Autêntico aqui no ESPAÇO PSI: 16 98126-4185

A EALA é um instrumento psicológico voltado para a análise da liderança autêntica no contexto organizacional. Baseada em julgamentos situacionais, ela avalia como o comportamento de um líder se aproxima do modelo ideal de liderança pautado em ética, autodesenvolvimento e influência positiva sobre os colaboradores.

Mensura o nível de liderança autêntica com base em quatro fatores: 

• Autoconsciência

• Processamento Balanceado

• Perspectiva Moral Internalizada

• Transparência de Relacionamento

A escala apresenta situações do cotidiano organizacional, nas quais o respondente deve escolher a forma como agiria se estivesse no lugar do líder. Assim, avalia-se a tomada de decisão em contextos reais, eliminando distorções comuns em instrumentos de autorrelato.

Pode ser utilizada em:

• Processos de seleção e promoção de lideranças

• Programas de treinamento e desenvolvimento de gestores

• Projetos de cultura organizacional e gestão de talentos

Público-alvo:

Líderes formais ou potenciais que atuam em contextos corporativos, organizacionais ou institucionais, e que precisam ser avaliados quanto à qualidade de sua postura ética, autoconhecimento e influência positiva.

Aplicação:
• 100% online, realizada pela Plataforma VOL - Vetor Online

• Duração média: 30 minutos

• O participante analisa situações reais e escolhe alternativas de ação

Trata-se de um Teste de Julgamento Situacional (TJS), em que o foco é a qualidade da decisão, e não a percepção dos subordinados sobre o líder.